市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)提升工作作風(fēng)解決群眾難題

根據(jù)市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓方案的要求，市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)本著"打牢思想、注重查擺、突出工作實(shí)踐"的思路，在深入學(xué)習(xí)上下功夫，在認(rèn)真查擺整改上下功夫，在工作創(chuàng)新上下功夫，單位作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，各項(xiàng)工作取得突出成績(jī)。
積極主動(dòng)，敢于作為，構(gòu)建分工明確權(quán)責(zé)統(tǒng)一的治理欠薪工作新格局。在深入開(kāi)展調(diào)研的基礎(chǔ)上，支隊(duì)先后起草了《關(guān)于調(diào)整唐山市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《唐山市人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》和《唐山市人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)我市全面解決欠薪問(wèn)題有著重要的指導(dǎo)意義。截至目前，勞動(dòng)保障監(jiān)察立案132件，辦結(jié)132件，辦結(jié)率100%，為947名勞動(dòng)者解決拖欠工資2050.6萬(wàn)元。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好年度書(shū)面材料審查工作。在今年書(shū)面材料審查中，改變以往用人單位來(lái)支隊(duì)年審的模式，本著"服務(wù)、便捷、高效"的原則，對(duì)于人員多、密集型的企業(yè)，如唐鋼、開(kāi)灤、二十二冶等，采取上門(mén)服務(wù)的方式，受到企業(yè)的好評(píng)。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資支付工作專(zhuān)項(xiàng)檢查等活動(dòng)，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
注重實(shí)際，開(kāi)展對(duì)全市監(jiān)察員的培訓(xùn)工作。為貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障監(jiān)察會(huì)議精神，不斷提高全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能力水平，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，4月11日至12日，組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員分兩期進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)運(yùn)用、辦案技巧，同時(shí)組織學(xué)習(xí)保障農(nóng)民工工資支付工作政策法規(guī)，收到了較好的效果。
認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)檢查。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中主要采取明查與暗訪相結(jié)合，座談與調(diào)查問(wèn)卷相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持邊檢查邊宣傳。通過(guò)檢查，全市共發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的有16家用人單位，涉及勞動(dòng)者58人，目前均已下達(dá)限期責(zé)令整改通知書(shū)，差額補(bǔ)發(fā)到位。
創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管模式。今年8月份，與北京市石景山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽訂了勞動(dòng)保障監(jiān)察案件處理協(xié)議書(shū)，確定新的監(jiān)管模式，屬于京籍職工按北京地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，我市配合做好接待投訴舉報(bào)和協(xié)調(diào)處理。通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的全覆蓋。