唐山發(fā)布2022年緊缺人才需求目錄

編制說明

為深入實施“鳳凰英才”新政3.0升級版，力促唐山市人才開發(fā)與產業(yè)發(fā)展的深度融合，唐山市人力資源和社會保障局在認真調研全市各類用人單位人才需求的基礎上，編制了《2022年唐山市緊缺人才需求目錄》。

一、編制目的

《目錄》是反映我市人才緊缺狀況與需求趨勢的基礎性指導文件，有效引導各類人才在我市重點區(qū)域、重點行業(yè)有序、合理、按需流動。同時，也是制訂人才引進培養(yǎng)計劃以及出臺人才優(yōu)惠政策措施的主要依據(jù)，為人才集聚、人才結構調整、人才環(huán)境優(yōu)化、人才開發(fā)服務起導向作用。各地、各行業(yè)、各單位可參照《目錄》所提供的信息，結合各自發(fā)展需求，堅持“引培并舉、量質并重、急需先行、創(chuàng)新機制”的指導方針，充分發(fā)揮“政府主推、市場主導、企業(yè)主體”的作用，不斷優(yōu)化人才的區(qū)域、產業(yè)分布和人才隊伍結構，持續(xù)匯聚起推動我市高質量發(fā)展的人才力量。  

二、編制依據(jù)

《目錄》緊緊圍繞貫徹落實市委“33458”工作思路，結合我市經濟發(fā)展現(xiàn)狀與產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦“八個發(fā)展”和十二個重點產業(yè)，編制發(fā)布2022年緊缺人才需求情況，努力提升人才招引靶向度，實現(xiàn)用人需求與人才引進精準匹配。本次人才需求調查，廣泛發(fā)動全市14個縣（市、區(qū)）和4個開發(fā)區(qū)、管理區(qū)人才工作部門，同時對我市規(guī)模以上企業(yè)、重點項目單位、學校、醫(yī)院、科研機構及駐唐中省屬企事業(yè)單位進行了深入調查，為《目錄》的編制提供了較為充分的基礎數(shù)據(jù)。

三、人才需求

2022年，唐山市緊缺人才需求人數(shù)7047名。

涵蓋16個行業(yè)。分別是制造業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，建筑業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，房地產業(yè)，采礦業(yè)，農、林、牧、漁業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織，交通運輸業(yè)。

涉及374個專業(yè)。分別是：機械工程、電氣工程及其自動化、材料科學與工程、應用化學；漢語言文學、法學；臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學；計算機科學與技術、軟件工程；建筑學、土木工程；機電一體化技術，焊接技術與自動化；財務管理、市場營銷；房地產經營與估價，物業(yè)管理；采礦工程，礦物加工工程；食品科學與工程，海洋生物學；水利水電工程，環(huán)境科學與工程；信息統(tǒng)計與分析，經濟學；酒店管理，烹調工藝與營養(yǎng)；音樂學，中國近現(xiàn)代史；行政管理，人力資源管理；交通運輸工程，防災減災工程及防護工程。

（一）從學歷層次看。博士558人，占7.92%；碩士840人，占11.92%；本科3089人，占43.83%；本科以下2560人，占36.33%。

（二）從學科專業(yè)看。較為緊缺的10個專業(yè)類是機械類、臨床醫(yī)學類、中國語言文學類、電氣類、材料類、化學類、計算機類、食品科學與工程類、工業(yè)工程類、工商管理類。

（三）從單位性質看。黨政機關/事業(yè)單位2524人，占35.82%；國有企業(yè)706人，占10.02%；民營企業(yè)（含三資企業(yè)）3697人，占52.46%；社會組織（含社會辦醫(yī)、社會辦學、民辦非企）120人，占1.7%。

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四、聯(lián)系方式

《目錄》由唐山市人力資源和社會保障局人才交流中心負責解釋

咨詢電話：0315-2806041  

特別提示：按照有關要求，《目錄》設置了用人單位的電子郵箱鏈接。有意向應聘者，請登錄唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com），點擊“2022年唐山市緊缺人才需求目錄”專欄，將求職簡歷發(fā)送至相應郵箱鏈接即可，相關用人單位審閱后會第一時間與應聘者取得聯(lián)系。

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