為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,推動糾正"四風(fēng)"工作深入開展,市人社局利用5月和6月兩個月時間,集中開展大調(diào)研活動。
活動期間,人社系統(tǒng)每名縣級干部確定1至2個重大調(diào)研課題,緊扣市委"十項重點工作"中的優(yōu)化營商環(huán)境、推動科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、保障改善民生四項工作,緊盯年度亮點工作、改革事項等重點任務(wù),緊緊扭住人社工作高質(zhì)量發(fā)展的重點,奮力開創(chuàng)人社工作新局面。調(diào)研結(jié)束后,縣級干部將于6月30日前形成專題調(diào)研報告,提交局黨組會討論交流。
自調(diào)研活動開展以來,人社系統(tǒng)的每名縣級干部均以身作則、率先示范,親自定課題、謀思路、制方案,上報了《深化醫(yī)療保險支付方式改革》《唐山市人才資源調(diào)查》《市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度改革的現(xiàn)狀與對策》等18個調(diào)研課題,人人制定了調(diào)研方案。在此基礎(chǔ)上,該局還采取召開座談會、走訪聯(lián)系點、實地查看、問卷調(diào)查等形式,查找深層次隱蔽問題,開展"解剖麻雀"式深度調(diào)研。前不久,該局主要領(lǐng)導(dǎo)分別赴遵化、路北區(qū)、路南區(qū),圍繞人社扶貧政策落實等問題,入戶走訪了建檔立卡貧困人員,現(xiàn)場考察了創(chuàng)業(yè)孵化基地、基層人社服務(wù)平臺等,掀起了人社系統(tǒng)調(diào)查研究熱潮。 |