不知道大家有沒有算過,從畢業(yè)工作到退休,每個月繳納的五險一金和個稅總共是多少錢?下面我們就一起來算一下。
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2017-8-23 15:59 上傳
人一生要繳納的五險一金費用可超百萬元以2017年上海職工的平均月工資(6504元)為例,計算一下每個月繳納的五險一金和個稅。
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假設你從22歲開始工作,到65歲退休,假定工資水平不變。 【個人】社會保險與公積金總額 6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=個人繳費合計1138.2元 需繳納個稅:81.58元 【單位】社會保險與公積金總額
6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=單位繳費合計:2504元 (工傷費率按行業(yè)類別及工傷事故發(fā)生率等因素實行浮動費率)
1138.2(五險一金)+81.58(個稅) = 1219.78元 1年就要交 1219.78 × 12 = 14637.36 元 43年需要繳納 14637.36 × 43 = 62.9萬元 這么算下來60多萬也不是很多,但別忘了,這只是你自己繳納的部分。其實公司每個月幫我們繳納的五險一金比例和金額更高! 43年下來,要交 2504× 12 × 43 = 129.2萬元 個人+單位合計 62.9萬 + 129.2萬 = 192.1萬元 192萬,就是我們43年工作中要繳納的五險一金,這在大部分看來可不是一個小數(shù)目。
有些人會問:“難道這些錢就白白交出去了嗎?”當然不是的!下面我們就來看一下,如何讓這些錢回到自己手里。
【公積金提取】 公積金可以用來買房或者全部取出來 那么第一筆錢可以拿這么多: 6504 × 14% × 12 × 43 = 約47萬元 【養(yǎng)老保險領取】 退休時每月能領取的養(yǎng)老金數(shù)額是 每月領取總額即基本養(yǎng)老金= 基礎養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金 從目前大家每月能夠領取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準來看,根據(jù)退休年齡的不同,“計發(fā)月數(shù)”也不一樣,到65歲退休是按照101個計發(fā)月數(shù)來算。
| 計發(fā)月數(shù) | 退休年齡 | 計發(fā)月數(shù) | 40 | 233
| 56 | 164 | 41 | | 57 | 158 | 42
| 226 | 58 | 152 | 43 | 223 | 59 | 145 | 44 | 220 | 60 | 139 | 45 | 216 | 61 | 132 | 46 | 212 | 62 | 125 | 47 | 207 | 63 | 117 | 48 | 204 | 64 | 109 | 49 | 199 | 65 | 101 | | 195 | 66 | 93 | 51 | 190 | 67 | 84 | 52 | 185 | 68 | 75 | 53 | 180 | 69 | 65 | 54
| 175 | 70 | 56 | 55 | 170 |
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舉個例子: 老王2017年在上海辦理退休手續(xù),退休前的月平均繳費工資為6504元(由于退休員工平均月繳費工資指數(shù)時,包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù),為便于統(tǒng)計,我們假設月平均繳費工資指數(shù)恒定為1),老王退休時上年度上海全市職工月平均工資為6504元,且不需要計算過渡養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金 = (參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2 × (1%×繳費年限)= (6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)= 約2797元 個人養(yǎng)老賬戶儲存額 = 6504× 8% × 12 × 43 = 約26.8萬元 個人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷計發(fā)月份=約2658元 所以每個月可以到手養(yǎng)老金: 2797 + 2658= 5455元 如果這樣的話,我們用4.1年(6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 )就可以將繳納的養(yǎng)老保險費用拿回來。 不難得出,等70歲以后每個月領取的養(yǎng)老保險金都會是額外收入。
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2017-8-23 15:59 上傳
其他四險的福利也很多除了住房公積金和退休后領養(yǎng)老金外,我們繳納的醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,也都是真金白銀的實惠福利。
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醫(yī)療保險以上海為例,門診自負金額超出1500元以后的費用,根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同,報銷比例為50%到75%不等。退休后,醫(yī)保的報銷比例更高!生育保險女員工懷孕后可以領取生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。失業(yè)保險在符合失業(yè)保險領取條件的情況下,員工最多可以領到36000元。工傷保險工傷賠償項目包含:治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。
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