用赤誠與擔當譜寫新篇章——十一屆市政協工作回顧
環(huán)渤海新聞網專稿 (本報記者 趙珺)十一屆市政協任期的四年,是我市攻堅克難、砥礪奮進的四年,也是市政協工作銳意進取、奮發(fā)作為的四年。
四年來,在中共唐山市委的堅強領導下,十一屆市政協常委會團結帶領各參加單位和全體委員,認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能,唱響“實干興唐”主旋律,用赤誠與擔當譜寫了唐山政協事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。
思想基礎更加牢固
堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指引方向,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更加自覺堅持中國共產黨的領導,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
堅持用社會主義協商民主理論引領實踐、指導工作。通過印發(fā)資料、界別活動等形式,組織委員認真學習習近平總書記在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話和中共中央《關于加強社會主義協商民主建設的意見》《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》,深入學習省、市委政協工作會議精神,準確把握政協作為協商民主重要渠道和專門機構的新定位,自覺把協商民主理念貫穿履行職能全過程。
堅持用新目標、新任務、新要求強化擔當、匯聚合力。通過及時傳達學習中央和省、市委相關會議精神,組織列席全市性重要會議,引導委員準確把握中央和省、市委的決策部署。
協商議政成果豐碩
四年來,十一屆市政協共組織全體委員會議、常委會議、主席會議和對口、界別協商85次,向市委、市政府及有關部門報送協商報告272篇,市領導批示208件次。
緊扣推動轉型升級調研獻策。先后圍繞建設沿海強市、培育壯大市場主體、發(fā)展科技型民營企業(yè)、構建具有唐山特色現代產業(yè)體系、推進一二三產業(yè)融合發(fā)展、鋼結構產業(yè)化等專題,組織常委會議、主席會議和對口、界別協商,形成專題報告53篇!都涌炫嘤袌鲋黧w,激發(fā)經濟發(fā)展活力》的報告在全市展開大討論,市政府采納報告建議,專門研究出臺了鼓勵支持發(fā)展市場主體的《若干意見》。特別是2015年,按照市委要求,市政協圍繞抓實“九大增長點”開展系列調研,40多個部門和黨派團體、近百名同志參與,歷時兩個月形成9篇、共5萬多字的調研報告,市委專門召開會議專題聽取調研匯報。
圍繞建設協同發(fā)展示范區(qū)獻計出力。市政協十一屆十二次常委會議專題就加快曹妃甸協同發(fā)展示范區(qū)建設進行調研協商,形成十項具體建議,并已轉化為實際舉措;由主席會議成員帶隊,對示范區(qū)重點建設情況開展專題視察12次;專門向全市政協委員發(fā)出“我為曹妃甸協同發(fā)展示范區(qū)建設做貢獻”的倡議,組織“百名政協委員企業(yè)家走進曹妃甸”活動,先后收集委員建議500余條,有30余個項目簽約落地或達成合作意向。
聚焦生態(tài)文明建設協商諫言。市政協連續(xù)四年、四次常委會議,圍繞大氣、水、土壤污染防治及生態(tài)修復問題,組織專題調研協商,先后形成上報《關于全面改善我市空氣質量的建議》《改善生態(tài)環(huán)境,保障飲水安全》《加強土地污染治理,確保種植業(yè)產品安全》《實施生態(tài)修復,建設生態(tài)城市》4份報告,為我市深入推進環(huán)境治理提供了重要參考。
致力民生改善與社會建設謀方出招。市政協主席會議先后就群眾關注的城鄉(xiāng)公共文化設施建設與管理、城市社區(qū)物業(yè)管理、智慧城市建設、家庭服務業(yè)發(fā)展等專題開展了重點協商;圍繞養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)困難群體幫扶、平安社區(qū)創(chuàng)建、去產能職工安置等開展對口和界別協商。優(yōu)先發(fā)展公共交通、實施高齡老人生活補貼制度等4個方面的建議被市政府列入為民辦實事具體內容,其余方面建議均被有關部門制定惠民政策時予以采納落實。同時,向省政協和市委、市政府報送《社情民意信息》143期。
著眼制定“十三五”規(guī)劃聚智建言。市政協十一屆十三次常委會議專題協商形成了《關于我市“十三五”期間加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的幾點建議》,市領導專門批示在制定規(guī)劃時予以吸收采納;市政協主席會議先后兩次圍繞市委《規(guī)劃建議(草案)》和市政府《規(guī)劃綱要(草案)》進行專門協商,形成的建議為完善兩個文件提供了有益參考;市政協十一屆四次會議期間,圍繞推動轉型升級、促進現代農業(yè)發(fā)展、加快社會事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境4個專題,分別組織了建言“十三五”協商座談會,委員們提出的48個方面、200余條建議,在市政府修改完善“十三五”規(guī)劃《綱要》時得到重視和吸納。
履職水平全面提高
強化“1號提案”督辦,提案工作開創(chuàng)新局面。連續(xù)四年將改善生態(tài)環(huán)境這一重大民生問題作為1號提案強力督辦,共組織督辦活動60余次、參與委員近千人次,有力推動了全市生態(tài)環(huán)境深度治理。以此為帶動,市政協對所有立案提案實施檔案化管理、分類推進,建立市委市政府領導審閱批辦、主席會議成員分包督辦、常委會專題督辦、專委會跟蹤督辦工作機制,并探索開展提案辦理滿意度評價和重點提案辦理“回頭看”,推動提案實現了100%辦復。
實施“1+X”調研模式,建言質量實現新提升。堅持把改進調查研究作為提升整體履職水平的切入點,探索實行了專題調研組調研與發(fā)動委員自主調研相結合的“1+X”平行調研模式,集合眾智協力攻關,調研、協商、監(jiān)督相互貫通,增強了建言深度和實效。四年來,共向市委、市政府及有關部門報送各類調研報告122篇,市領導批示169件次;有6篇報告在省政協全會和常委會議上交流。
拓寬工作思路,民主監(jiān)督邁出新步伐。完善工作機制。建立健全了主席會議成員牽頭、專委會聯系指導、辦公廳綜合協調、委員廣泛參與、社會各界聯動的民主監(jiān)督工作體系;拓展監(jiān)督內容。堅持對民生問題開展調研視察,突出對全局性重點工作實施跟蹤視察,加強對協商成果落實的督辦視察,探索對司法工作進行監(jiān)督性視察,累計組織各類監(jiān)督視察活動150多次,參與委員1700多人次;豐富監(jiān)督形式。認真參與職能部門和司法機關行風評議,填寫征求意見函3300多份、提出整改意見420余條,并委派103名委員擔任市直有關部門民主監(jiān)督員,促進了職能部門優(yōu)化服務、提升效率。
以“六個一”工程為載體,文史工作取得新突破。以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、唐山抗震四十周年和孫中山先生誕辰150周年為契機,全面推進“六個一”工程。吸收近百名史學專家與愛好者,成立唐山政協文史研究會,承擔國家和省市級研究課題80項;挖掘整理、編輯出版了《穿越時空看唐山》《勿忘冀東十三年》《在廢墟上崛起》三部文史專著;建立“唐山文史網”,創(chuàng)辦了《唐山文史》期刊;開辦“文史大講堂”,成功舉辦講座70余場。
統一戰(zhàn)線鞏固深化
黨派團體合作更加密切。健全落實聯系黨派團體制度,通過開展聯合調研、邀請參加監(jiān)督視察活動、安排會議重點發(fā)言等形式,積極為各黨派團體參政議政創(chuàng)造條件、提供舞臺。幾年來,黨派團體共提交集體提案806份、大會發(fā)言82篇、各類調研報告近百篇。其中20余篇報告被全國政協、中央統戰(zhàn)部《零訊》和黨派中央采用。
民族宗教關系更加融洽。堅持舉辦三胞眷屬中秋茶話會、臺灣形勢報告會。圍繞少數民族鄉(xiāng)村發(fā)展進行專題調研,對清真食品企業(yè)和學校清真食堂開展專項視察,促進了民族政策落實。堅持走訪慰問宗教界上層人士,及時協調解決宗教場所生活用水和污水排放等實際問題。
界別作用更加突出。調整界別設置,建立界別視察、界別提案、界別召集人等制度。按照“界別+區(qū)域”的模式建立委員界別活動小組,創(chuàng)新設立“界別活動月”,組織集中調研視察與跟蹤問效。
交流聯誼更加廣泛。征編出版了《天南地北唐山人》。組建成立市政協聯促會和書畫院。積極參加二十三城市政協“一帶一路”建設協商合作聯盟、“京津冀協同發(fā)展政協論壇”等省、市際政協交流活動,多角度宣傳展示我市政協工作和建設成就。
政協形象不斷提升
委員履職能力顯著增強。邀請中央黨校教授、全國政協和市領導及有關專家學者舉辦專題講座、市情報告20場次,幫助委員知情明政。全省首家制定了《委員自律公約》,堅持開展評選表彰“四個十佳”委員,有力激發(fā)了廣大委員履職盡責的積極性與主動性。
協商工作機制不斷健全。市委專門出臺了《支持人民政協履行職能發(fā)揮作用的意見》。制定了主席會議、常委會議《議事規(guī)則》,修訂了《提案工作條例》。改革議政性常委會議,增加會前調研、會中培訓、現場視察。在全省率先建立立法協商機制,制定出臺了《唐山市地方性法規(guī)(草案)進行立法協商工作備忘錄》。
主題實踐活動成效突出。以創(chuàng)建“五型”政協為統領,在全市政協系統連續(xù)四年開展主題實踐活動。“三個一”“雙百助推”效果顯著,累計收集意見建議1500余條,開展牽線搭橋800多項;“委員送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)”成為政協愛心品牌;民主黨派、工商聯和各界委員參與公益活動累計捐款捐物2000余萬元;市政協堅持選派優(yōu)秀機關干部幫扶美麗鄉(xiāng)村建設,籌資近200萬元改造提升駐村面貌。
機關服務保障更為有力。扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和機關作風整頓,修訂完善30余項工作制度,健全落實“四個干”工作機制,機關服務全局的工作水平不斷提升。 |
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