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        1. 遵化市2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
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            近日,遵化市、曹妃甸區(qū)分別發(fā)布公告,公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師共197人。遵化市擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)選聘研究生以上學(xué)歷事業(yè)編制工作人員21名,曹妃甸區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制教師176名。具體內(nèi)容如下:

          遵化市2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

            為優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體工作水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺和實(shí)際工作需要,擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)選聘研究生以上學(xué)歷事業(yè)編制工作人員21名。

            一、選聘原則和方式

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取公開(kāi)選聘方式,由遵化市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

            二、選聘崗位和名額

            共選聘事業(yè)編制工作人員21名,具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《遵化市2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》。

            三、選聘條件

            (一)應(yīng)聘人員需具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

            3.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1979年8月17日至2002年8月17日期間出生),高校畢業(yè)生一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月17日至2002年8月17日期間出生),選聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

            4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

            5.報(bào)考教師崗位的具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含取得教師資格考試合格證明的人員),根據(jù)《教師資格條例》第五條:取得教師資格的公民,可以在本級(jí)及其以下等級(jí)的各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師;但是,取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的公民只能在中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)或者初級(jí)職業(yè)學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。

            高校畢業(yè)生受疫情影響沒(méi)有及時(shí)取得教師資格證書(shū)的,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求,對(duì)“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合考試報(bào)名條件的“高校畢業(yè)生”報(bào)考可暫不要求提供教師資格證書(shū)。對(duì)被聘用的“高校畢業(yè)生”,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

            6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            7.具備崗位所需要的其他條件。

            選聘崗位所需的具體條件按《遵化市2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》要求確定。

            應(yīng)聘人員學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求一致!秿徫恍畔⒈怼穼(zhuān)業(yè)要求為“具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”的,須一字不差(設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求帶括號(hào)的,審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求不帶括號(hào)的,只審核括號(hào)外內(nèi)容)。

            留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,其所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與選聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與選聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。

            報(bào)名人員需具有與報(bào)名學(xué)歷一致的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)派遣報(bào)到證。

            凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天時(shí)間。

            8.“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類(lèi)2018、2019、2020年畢業(yè)生(離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)、2021年及以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生。

            曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

            四、選聘程序

            (一)發(fā)布公告

            2020年8月17日,通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(http://www.tssydwzpw.com)發(fā)布選聘公告。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

            1.時(shí)間:2020年8月17日-8月21日

            2.要求:應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后投遞到指定郵箱(報(bào)考市委黨校的投遞到:13081179659@163.com,報(bào)考教育系統(tǒng)的投遞到:zhsyjszp@163.com)。郵件主題注明姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、聯(lián)系方式(如:張三XX專(zhuān)技1語(yǔ)文教師138XXXXXXXX)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            3.提交報(bào)名材料:

            (1)身份證(須在有效期內(nèi))掃描件一份;

            (2)碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證(二者缺一不可)掃描件一份;2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生因疫情原因未能如期拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的,須出具研究生階段成績(jī)單掃描件,最晚于2020年12月31日之前提交研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件,逾期不能提供的,取消聘用資格;留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程翻譯件掃描件一份;

            (3)《遵化市2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》電子版及本人簽字的掃描件一份,(需將近期彩色免冠小二寸證件電子照片插入表格內(nèi));

            (4)相應(yīng)學(xué)段教師資格證(資格考試合格證明)掃描件一份;

            (5)其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

            4.資格審查:

            依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員提供虛假信息與選聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格,由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。以上相關(guān)材料原件均根據(jù)疫情防控情況,在考察環(huán)節(jié)核實(shí)。

            資格審查小組通過(guò)報(bào)名人員所留聯(lián)系方式或報(bào)名郵箱,以電話、短信或郵件形式反饋資格審核結(jié)果。

            請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

            (三)適崗性評(píng)價(jià)和面試

            本次選聘崗位報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)不受開(kāi)考比例限制,采取網(wǎng)絡(luò)招聘形式,進(jìn)行線上對(duì)接、線上面試。面試軟件應(yīng)用詳見(jiàn)附件3“采用‘釘釘’軟件進(jìn)行面試的注意事項(xiàng)”。適崗性評(píng)價(jià)和面試時(shí)間另行通知。

            1.適崗性評(píng)價(jià)。通過(guò)“釘釘”視頻進(jìn)行線上適崗性評(píng)價(jià),由用人單位會(huì)同市委組織部、市教育局等部門(mén)選派7名評(píng)委組成考核小組,對(duì)資格審查合格人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)分為適合和不適合兩個(gè)等次,5名以上評(píng)委評(píng)價(jià)為適合即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2.面試。通過(guò)“釘釘”視頻進(jìn)行線上面試,面試小組由市委黨校、遵化一中、教育局選派7名評(píng)委組成,面試方式為說(shuō)課,說(shuō)課具體題目由考生自主確定1課,報(bào)考中小學(xué)的說(shuō)課教材為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中學(xué)段現(xiàn)行教材、報(bào)考市委黨校的說(shuō)課內(nèi)容為政治理論課、報(bào)考職業(yè)教育聯(lián)合學(xué)校的說(shuō)課教材為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科中職學(xué)段現(xiàn)行教材。時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后,分報(bào)考學(xué)科按照擬聘用人數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如比例內(nèi)末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定擬聘用人選:烈士子女或配偶、985院校、211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級(jí)別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長(zhǎng)的、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級(jí)(含)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)且受表彰級(jí)別較高的、年齡較大。3.面試分組。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組進(jìn)行面試。

            (四)體檢

            體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、有關(guān)要求、體檢結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)以電話、短信通知為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的考生進(jìn)入考核程序,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,體檢費(fèi)用自理。

            (五)考核

            考核由用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他崗位條件要求,審查被考核人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料?己藘(nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合分析能力等情況?己私Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次,考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

            (六)公示

            對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

            (七)備案

            擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無(wú)異議后,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,人社部門(mén)審核后,報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

            (八)聘用

            擬聘用人選經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為全額事業(yè)編制人員,由用人單位結(jié)合中共遵化市委組織部、遵化市人力資源和社會(huì)保障局、中共遵化市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。選聘的人員最低服務(wù)年限為三年,與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期,應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。

            五、遞補(bǔ)原則

            在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不符合聘用條件被取消資格(或本人放棄)出現(xiàn)的名額空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)的,如果出現(xiàn)成績(jī)并列,按以下順序優(yōu)先確定人選:烈士子女或配偶、985院校、211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級(jí)別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長(zhǎng)的、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級(jí)(含)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)且受表彰級(jí)別較高的、年齡較大。

            六、相關(guān)事宜

            (一)本方案由遵化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            (二)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后,即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。

            (三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

          唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

            為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位用人需求,貫徹落實(shí)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制教師176名,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn),公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

            二、招聘人數(shù)和方式

            此次公開(kāi)招聘教師176名。崗位條件詳見(jiàn)《唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。

            公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,招聘考務(wù)工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

            曹妃甸就業(yè)網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作筆試、面試及相關(guān)通知的發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看相關(guān)信息。

            三、招聘對(duì)象和條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

            2.具有全國(guó)普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(需“非在職”取得),具有學(xué)歷底限層次及以上的就業(yè)報(bào)到證(派遣證),且與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1984年8月17日至2002年8月17日期間出生)。

            經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門(mén)備案,目前在曹妃甸區(qū)公辦學(xué)校參加教育教學(xué)工作兩年以上且具有中小學(xué)二級(jí)(助理講師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的事業(yè)人事代理人員條件適當(dāng)放寬:年齡放寬到40周歲及以下(1979年8月17日以后出生);報(bào)考中小學(xué)教師崗位的學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考幼兒園教師崗位的學(xué)歷放寬到國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

            3.具有曹妃甸區(qū)戶籍!案咝.厴I(yè)生”、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員不限戶籍;服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不限戶籍;經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門(mén)備案,目前在曹妃甸區(qū)公辦學(xué)校參加教育教學(xué)工作的事業(yè)人事代理人員不限戶籍。

            “高校畢業(yè)生”是指:未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類(lèi)2018、2019、2020年畢業(yè)生(離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。

            “服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)于曹妃甸區(qū)的2020年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

            4.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求,對(duì)“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件(或教師資格認(rèn)定)的“高校畢業(yè)生”報(bào)考可暫不要求提供資格證書(shū)。對(duì)被聘用的“高校畢業(yè)生”,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

            5.凡涉及到年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日(2020年8月17日)。

            6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            7.具備崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人。

            2.現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)、2021年及以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生。

            3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

            4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日--8月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

            2.報(bào)名地點(diǎn):唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號(hào))

            3.報(bào)名要求:招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

            應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(需先行從網(wǎng)上下載表格并填寫(xiě)相關(guān)信息且粘貼彩色照片,報(bào)考崗位名稱(chēng)及崗位代碼須與《唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位信息表》一致,字跡清晰、不得涂改),同時(shí)攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員可先提供加蓋學(xué)校印章的《2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和有關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2張、本人簽字的《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。本次公開(kāi)招聘不收取費(fèi)用。

            服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”另需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

            留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

            目前在曹妃甸區(qū)公辦學(xué)校參加教育教學(xué)工作兩年以上的應(yīng)聘人員,需提供教學(xué)所在地教育主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明。

            應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增加疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。須聽(tīng)從工作人員指揮,向工作人員出示“河北健康碼”及相關(guān)健康證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。進(jìn)出報(bào)名點(diǎn)時(shí)須與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)后,需全程佩戴符合防護(hù)要求的口罩(建議佩戴醫(yī)用外科口罩)。

            有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)未滿14天的地區(qū))或國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員,“河北健康碼”為綠碼的,如無(wú)發(fā)熱、干咳等體征癥狀的,須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;如有發(fā)熱、干咳等體征癥狀的,須提供報(bào)名前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明!昂颖苯】荡a”為紅碼或黃碼的,要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。

            應(yīng)聘人員務(wù)必按要求填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》,詳見(jiàn)《應(yīng)聘人員防疫與安全須知》。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,記入考試誠(chéng)信檔案,并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

            4.資格審查:應(yīng)聘人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實(shí)有效。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、弄虛作假或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(包括試用期)。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消考試或聘用資格。

            5.開(kāi)考比例:各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1(面向服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的崗位不限開(kāi)考比例),對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,適當(dāng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合條件要求的其他崗位或放棄報(bào)考。

            6.準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看相關(guān)信息。

            (二)筆試

            1.筆試采取閉卷考試的方式。小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位考試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);其他學(xué)科中小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行高中教材,其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各占50%。

            考試時(shí)間120分鐘,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            筆試成績(jī)?cè)诓苠榫蜆I(yè)網(wǎng)公布。

            2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            (三)面試

            1.面試人選確定:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

            面試人選名單及有關(guān)要求在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。

            2.資格復(fù)審:面試前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            4.面試方式:面試采取現(xiàn)場(chǎng)講課方式,報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員一般分在同組面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            面試成績(jī)?cè)诓苠榫蜆I(yè)網(wǎng)公布。

            5.總成績(jī)合成?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            筆試、面試總成績(jī)?cè)诓苠榫蜆I(yè)網(wǎng)公布。

            (四)體檢與考核

            根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按下列順序確定參加體檢人選:筆試成績(jī)高者;全日制普通類(lèi)學(xué)歷高者(以報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn));年齡大者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

            體檢合格的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并按職責(zé)分工對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

            體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            因疫情原因未能如期拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須于2020年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證進(jìn)行審核。審核合格的辦理備案、聘用手續(xù),審核不合格或未達(dá)到崗位條件要求的,取消聘用。

            (五)公示

            根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試、體檢、考核情況,對(duì)擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

            因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (六)備案

            公示期滿無(wú)異議人選,由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

            (七)聘用

            對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,確定為編內(nèi)聘用人員。被聘用人員在選擇單位時(shí)按所報(bào)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,按總成績(jī)由高到低順序依次選擇,如有總成績(jī)相同者,采用抽簽的方式確定選擇先后順序。放棄選崗的取消其聘用資格。

            聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,由編制、人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),按事業(yè)單位人員管理。

            被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            特別提示:

            1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增加疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員防疫與安全須知》,并按照要求在報(bào)名、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取、考試(筆試、面試)、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)提供《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》,服從工作人員指揮。

            2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            3.本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容,已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀,在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢,以提高廣大應(yīng)聘人員的咨詢效率。

            咨詢電話:0315-8727718

            唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年8月17日

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