唐山城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費基數(shù)將調(diào)整

我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費基數(shù)要調(diào)整啦

去年我市在崗職工月平均工資4969元 較前年提高339元

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (記者 曉悅)記者昨天從唐山市醫(yī)保局獲悉，今年我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)將于7月底調(diào)整完畢，8月起將按照調(diào)整后的基數(shù)執(zhí)行。
　　根據(jù)《唐山市人力資源和社會保障局唐山市財政局關(guān)于明確城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(唐人社字〔2011〕91號)和《唐山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費政策的通知》(唐政函〔2014〕185號)文件精神，2017年度唐山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)調(diào)整工作正在緊張進行。
　　2016年度職工月平均工資公布
　　根據(jù)唐山市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)：2016年度唐山市在崗職工月平均工資為4969元，較2015年提高了339元。2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2377元。
　　繳費基數(shù)是什么？
　　醫(yī)保繳費基數(shù)是確定單位及個人要繳納醫(yī)保費用的基礎(chǔ)和依據(jù)，同時決定了醫(yī)保個人賬戶的金額。繳納的基數(shù)越高，意味著個人和單位都繳得多了，醫(yī)保賬戶里的錢也更多了。
　　在職人員繳費基數(shù)標準
　　1.在職職工以本人2016年度月平均工資收入作為繳費基數(shù)。職工個人月平均工資收入超過2016年度唐山市在崗職工月平均工資300%以上的，以300%(14907元)作為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資收入低于2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%的，以60%(2981.4元)作為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資收入在2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%-300%之間的，以實際收入作為繳費基數(shù)。
　　2.靈活就業(yè)人員以2016年度唐山市在崗職工月平均工資的60%(2981.4元)作為繳費基數(shù)。
　　退休人員繳費基數(shù)標準
　　1.單位退休人員
　　(1)未達到最低繳費年限(男30年，女25年)的退休人員，2015年1月1日前辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，以2016年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)；2015年1月1日后辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，執(zhí)行達到國家規(guī)定退休年齡前在職時的繳費基數(shù)(繳費基數(shù)低于2016年度唐山市在崗職工平均工資60%的，以2016年度唐山市在崗職工平均工資60%作為繳費基數(shù))。
　　(2)達到最低繳費年限的退休人員，以2016年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
　　2.靈活就業(yè)退休人員
　　(1)未達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員，2015年1月1日前辦理“在職轉(zhuǎn)退休”的，以2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為繳費基數(shù)；2015年1月1日后達到國家規(guī)定退休年齡的，以2016年度唐山市在崗職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)。
　　(2)達到最低繳費年限的靈活就業(yè)退休人員，以2016年12月人力資源社會保障部門核發(fā)的本人養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶；無法確定基數(shù)的，以2016年度唐山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金作為基數(shù)劃撥個人賬戶。
　　工作人員幫您算筆賬
　　醫(yī)保關(guān)乎于每個人的福利，但是有很多人不知道每個月個人繳納了多少醫(yī)保費，又有多少錢打到了自己的賬戶。唐山市醫(yī)保局職工征繳一處處長楊寶賢給記者算了一筆賬：
　　比如在職人員張先生2015年度的月平均工資為3000元，那么他2016年的繳費基數(shù)就是實際收入3000元，在2016年8月至2017年7月之間，他每月個人繳納的醫(yī)保費為：3000元×2%=60元，每月劃撥個人醫(yī)保賬戶金額為：45周歲以下人員3000元×(2%+1%)=90元，45周歲以上3000元×(2%+1.5%)=105元。如果張先生2016年的月平均工資仍然為3000元不變，那么今年8月后他每月個人繳納的醫(yī)保費和劃撥個人賬戶的費用不變。如果張先生2016年的月平均工資上漲至4000元，那么今年8月后他每月個人繳納醫(yī)保費為：4000元×2%=80元，每月劃撥個人醫(yī)保賬戶金額為：45周歲以下人員4000元×(2%+1%)=120元，45周歲以上4000元×(2%+1.5%)=140元。
　　月平均工資是否為稅前？
　　工薪階層最關(guān)注的是什么？當然是工資。根據(jù)《勞動保障部社會保險事業(yè)中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，月平均工資是根據(jù)稅前工資總額計算的，而工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等�；�本醫(yī)療保險的個人繳費基數(shù)可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。